MENSCHLICHES POTENTIAL FREISETZEN
Aufbauend auf dem Markenkern der DKB und einer umfassenden Analyse zukünftiger Arbeitswelten lässt das Konzept den neuen Hauptsitz der Bank als wandlungsfähiges, urbanes Zentrum erstrahlen. Es soll die Identifikation, die Kultur und das Engagement der Mitarbeitenden stärken sowie ein neues Gemeinschaftsgefühl schaffen, das weit über den physisch gebauten Raum hinausgeht.
OFFENE UND VERNETZTE PLATTFORM
Especially in light of the pandemic experience, the design, mission and role of the DKB Campus was reframed. The seamless collaboration between employees present and remote is paramount, facilitated by fusing the digital and the physical spaces. As a result, flexible and location-independent working will be the new paradigm in the DKB Campus.
