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We are always looking for people who share our way of thinking and who expand it. At Graft Brandlab, you'll find international projects with renowned clients, a mixed team with diverse interests and backgrounds and a convivial and open-minded work culture. Sounds good? Send your application to hr@graftbrandlab.com. We're looking forward to meeting you.

We post any open positions below. Please know that we always appreciate proactive applications. How might you make a difference at Graft Brandlab?

Open Positions

Senior Project and Client Manager (m/w)

Graft Brandlab ist eine zukunftsorientierte Agentur für Markeninnovation und Branding, die an der Schnittstelle von Architektur, Interior, Grafik, Markenstrategie und Kommunikation arbeitet. Graft Brandlab wurde im Jahr 2014 gegründet und konnte in den letzten Jahren eine starke Kundenbasis mit stetigem Projektwachstum aufbauen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichem Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, designorientierte/n seniorige/n Projektmanager/in mit Architekturstudium und Agenturerfahrung. In der Verantwortung der Position liegen Kunden und Projekte mit einem starken Fokus auf räumlichen Markeninszenierungen. Als ideale/r KandidatIn fühlst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Architektur, Strategie, Medien und Kundenentwicklung am wohlsten. Dabei sind Dir die Projektphasen in Bauprozessen ebenso bekannt wie die Arbeitsweisen und typischen Leistungen einer Agentur. Es macht Dir Spaß, die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung „Deiner“ Kunden und Projekte zu übernehmen. Du wirst als Teil eines kreativen Teams aus Architekten, Grafikdesignern, Strategen und anderen Branding-Experten arbeiten und bist in der Lage, Deinen Ansatz und Deine Methoden an die Erfordernisse der einzelnen Projekte anzupassen. Zu Deinen wesentliche Aufgaben gehören:

 

Projektmanagement

  • Organisation, Steuerung und Kalkulation von Projekten (z.B. Erstellung und Controlling von Projektphasen und -kalkulationen, Zeitplänen und Teamplanung)

  • Profitabilität der eigenen Kunden und Projekte, Einhaltung von Budgets oder Erstellung von Nachträgen

  • Management, Buchung und Controlling von externen Projektpartnern, Freelancern und Dienstleistungen

 

Kundenmanagement

  • Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden; im Lead bei „Deinen“ Projekten

  • Selbständige Betreuung und Ausbau von Projekt- und Kunden-Etats (inkl. Controlling der Projekte in Hinsicht auf Abrechnungen, Überprüfung von Zahlungseingängen und Nachberechnungen)

  • Führung von Kundenworkshops und -meetings, Terminvorbereitungen, Beratung mit hoher Kompetenz zu unseren Leistungen und marktüblichen Themen und Trends

 

Im Team

  • Vermittlung zwischen allen Teammitgliedern und Unterstützung des Kreativ- und Strategieprozesses

  • Entwicklung und Koordination von Briefings und Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden

  • Aufsetzen der erforderlichen Projektinfrastruktur (z.B. Zeitmanagement, Auswertungen, Meetings, Planung der erforderlichen internen und externen Ressourcen)

 

Deine Fähigkeiten

  • Architektur- oder Innenarchitekturstudium und mindestens 4-5 Jahre Agenturerfahrung

  • Erfahrungen im Bereich Retail Design / -Architektur und räumliche (Marken-)Inszenierungen, bevorzugt auch in den Bereichen Design, Strategie, Ausstellungsdesign, Medienkonzeption

  • Spaß am interdisziplinären Arbeiten und ein hohes Verständnis für Kreativprozesse

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und kompetentes Auftreten im Team und gegenüber Kunden und Dienstleistern

  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

  • Offenheit, Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Design, Innovationen, Technologien und neue Ideen, die es gilt in potenzielle Geschäftsmodelle umzusetzen

  • ...und viel Spaß daran, gemeinsam mit einem tollen, engagiertem Team an spannenden Herausforderungen zu arbeiten!

 

Du findest Dich in diesem Profil wieder und möchtest gerne Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Du liebst deinen Job als Projektmanager und bist bereit, Dich neuen, spannenden Herausforderungen zu stellen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Betreff „Senior Project Manager“ an hr@graftbrandlab.com

Strategy Director — Design- & Markenstrategie (m/w)

Stellenbeschreibung
Zur Leitung unseres Strategieteams in Berlin suchen wir zu Januar 2019 einen Design- und Markenstrategen (m/w) mit relevanter Führungs- und Beratungserfahrung. Als strategischer Direktor überblicken Sie die strategische Leitung aller Projekte und verantworten die Entwicklung von Marken-, Design- und Innovationsstrategien.

 

Der/die ideale/r Kandidat/in hat nachweisliche Erfahrung in der Beratung internationaler Marken unterschiedlicher Größe und ist in der Lage, umsetzbare Design- und Markenstrategien unter Einbindung und Orchestrierung eines multidisziplinären Teams zu  entwickeln.
Als Strategy Director agieren Sie als Übersetzer zwischen Kunde, Designteam und Zielgruppen und entwickeln kanalübergreifende, interdisziplinäre Konzepte und Strategien. Eine generalistische Haltung und das Verständnis unterschiedlicher Disziplinen sind daher essentiell für Erfolg und Freude in dieser Position. Ihr bisheriger Werdegang hat Ihnen idealerweise Einblicke in mehrere der folgenden Bereiche ermöglicht: Marktforschung, Business Modeling, Change Management, Innovationsprozesse, kreative Texterstellung, Graphikdesign, UX Design, Service Design, Animation, Produktdesign, Interieur Design, Architektur.   

  

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Entwicklung von Marken-, Design- und Innovationsstrategien.

  • In Kollaboration mit Kunden, externen und internen Teams als auch in selbstständiger Erarbeitung (z.B. Leitideen, Design Prinzipien, Attribute, Konzeptnamen, etc.)

  • Verantwortung für die strategische Kunden- und Projektführung (z.B. gezielte Einbindung von Stakeholdern, Visions-Entwicklung, Positionierung)

  • Verantwortung für die strategische und organisatorische Führung eines interdisziplinären Teams (z.B. Teamsteuerung und -planung, Workflows, Motivation und Coaching junger Talente, etc.)

  • Verantwortung für die Entwicklung von Workshop-Formaten und deren Umsetzung (z.B. Einbindung der Teilnehmer, Zielentwicklung, Entwicklung von Format und Übungen, Auswertung, etc.)

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Research Ansätzen (z.B. Definition der passenden Methode, Ausführung, Auswertung, etc.)

  • Verantwortung für die inhaltliche Qualität aller Präsentationen und Projektergebnisse auf Deutsch und Englisch (z.B. Übereinstimmung mit Kundenbriefing, Einzahlung auf Markenpositionierung, Qualität der Texte und schlagkräftiges Storytelling)

  • Vertretung der Agentur nach Außen bei Kundenpräsentationen und Akquise; überzeugende Kommunikation des Agenturportfolios 

  • Entwicklung und Verfassung der strategischen Elemente von Projektangeboten

  • Entwicklung neuer strategischer Ansätze und Prozesse mit dem Team

  • Interesse an Innovationsthemen und Inspiration des Team

 

Erfahrung und Fähigkeiten

  • Professionelle Erfahrung in einem Agenturumfeld oder vergleichbare Erfahrung (z.B. Strategie, Marke, Design, Architektur, etc.). Sie bringen umfangreiches Wissen in allen Fragen der Markenführung und Strategieentwicklung mit.

  • Exzellente Beratungskompetenz im Kontext unterschiedlicher Unternehmensstrukturen und Kunden aus verschiedenen Branchen. Sie passen Ihren strategischen Ansatz den individuellen Umständen an und sind in der Lage, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen einer Branche schnell zu durchdringen.

  • Exzellentes Verständnis des kreativen Prozesses in einer oder mehreren kreativen Disziplinen. Sie erstellen zielgerichtete Konzepte und Briefings für Designer.

  • Hoher Anspruch an Arbeitsergebnisse und -prozesse, systemisch denkende und Komplexität reduzierende Arbeitsweise. Sie entwickeln effiziente Wege vorwärts, wo andere nur Chaos sehen.

  • Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie überzeugen durch Ihre rhetorischen Fähigkeiten und entwickeln vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

  • Entdeckergeist: Sie gehen mit offenen Augen und Ohren durchs Leben und lieben es, neue Ideen und Impulse ins Team zu tragen.  

 

Sprachen

  • Deutsche/r Muttersprachler/in, ausgezeichnete rhetorische und schriftliche Fähigkeiten

  • Exzellentes Englisch, verhandlungssicher. Englisch-Kenntnisse auf Texter-Niveau sind ein Plus.

 

Software Kenntnisse

  • Unabdingbar: Keynote, Powerpoint

  • Vorteilhaft: Adobe Suite (Grundlagen)

 

Graft Brandlab ist eine Agentur für Markeninnovation und entwickelt zukunftsorientierte Lösungen an der Schnittstelle von Architektur, Interieur Design, Graphikdesign, Digital und Strategie.

 

Sie lieben es, im Team Ideen zu entwickeln und scheuen sich nicht vor agilen, multidisziplinären Projekten mit internationalen Kunden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung an: hr@graftbrandlab.com (bitte “Strategy Director” im Betreff verwenden)

Senior Kommunikationsdesigner (m/w)

Stellenbeschreibung

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen erfahrenen, leidenschaftlichen Grafik-/Kommunikationsdesigner (w/m) mit mehrjähriger Erfahrung und Leidenschaft für interdisziplinäre Projekte.

 

Neben Deiner gestalterischen Liebe bis in die Details überzeugst Du uns vor allem durch Deine konzeptionelle und strategische Herangehensweise. Du liebst es, für Kunden überzeugende Ideen und Konzepte auszuarbeiten? Und Du freust Dich, in Projekten auch über den Tellerrand des klassischen Grafikdesigns hinaus zu schauen, z. B. in räumlicher Markeninszenierung? Dann bist Du vielleicht genau richtig bei uns im Team!

 

Dein Profil

  • Leidenschaft für Gestaltung und die Entwicklung eigener Ideen und Impulse

  • Interesse oder Kenntnisse in Architektur und Raumgestaltung

  • Offener und kommunikativer Charakter

  • Starker Teamplayer und motiviertes Mitwirken in unseren Projekten

  • Sehr gute Arbeits- und Projektorganisation

  • Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten

  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, inhaltlich wie gestalterisch

 

Erfahrung und Fähigkeiten

  • Studium der visuellen Kommunikation (oder adäquat)

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Medien und Print

  • Erfahrungen im Kundenkontakt• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicher in den gängigen Grafik- und Office-Programmen

 

Graft Brandlab ist eine junge, aufstrebende Branding-Agentur mit internationalen Kunden und spannenden Projekten. Unser Fokus liegt in der Ausarbeitung von Brand Experience Konzepten mit innovativem Charakter.

 

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Stichwort „SENIOR-DESIGNER“ an: hr@graftbrandlab.com

Internships

3D Design Intern (f/m)

We are currently looking for a spatial design intern with a background in architecture or interior design to support our team in Berlin on international projects. Graft Brandlab is a brand innovation agency that works at the intersection of architecture, interior design, graphic design and strategy. Our projects are multifaceted and often require looking at a problem from different angles. You love design and branding and thrive in a small team where you can wear many hats? Then we’d love to hear from you!

 

Tasks you will be working on with us

  • Developing strategic-creative concepts with the team (e.g. guiding ideas, design principles, etc.)

  • Developing design directions (mood boards, material research, etc.)

  • 3D design tasks (e.g. SketchUp, Rhino): modeling and visualisations

  • Graphic design skills are a plus (e.g. Indesign, Illustrator, Photoshop, …)

  • Hand Sketching is a huge plus (e.g. quick scribbles, small sketches)

 

Required software skills:

  • SketchUp, Photoshop, InDesign, Illustrator, Keynote, Powerpoint

  • Other software skills are a bonus. 

 

Languages

  • English, German
    Please specify your degree of fluency.

 

Starting date

January 2019

 

Duration of the internship

6 months (paid internship)

 

Please send your CV and portfolio to: hr@graftbrandlab.com (use “Internship” in the subject line)

Freelancers

If you are freelancing, feel free to send us your CV and portfolio at any time. We would be happy to have you on board on a project basis. We’ll get in touch as soon as the next opportunity comes up that fits your skills and interests.
 

hr@graftbrandlab.com